La experiencia del primer empleo puede ser calificada como atractiva, gratificante, enriquecedora, pero también como una experiencia traumática , frustrante o negativa.

En el proyecto colaborativo entre integrantes del Laboratorio Análisis de Controversias, la Secretaria de Vinculación y de Servicios Universitarios de la UAQ y la Fundación Panamericana para el Desarrollo hemos planteado :

• Elaborar diagnóstico sobre la experiencia del primer empleo de jóvenes egresados y las condiciones de trabajo y de empleo en las que estos se insertan. La experiencia del primer empleo se cruzará con el análisis de las lógicas que dominan en el mercado de trabajo y con las formas en las que se trabaja hoy en día en la producción de bienes y servicios, pero también en el desarrollo de actividades consideradas como independientes y en emprendimientos.
• En este espacio se deñara un espacio de formación y de capacitación sobre la recomposición del trabajo y el empleo en una perspectiva histórica, se ofrecerán una capacitación sobre las herramientas que disponen las y los trabajadores- para reivindicar mejoras en sus condiciones laborales en el contexto de las reformas a la legislación laboral.
• Sistematizar la experiencia de organizaciones sociales que inciden en el campo laboral y que plantean entre sus objetivos la atención de grupos vulnerables. Dicho diagnóstico contribuirá a diseñar acciones que permitan fortalecer las acciones a favor del acceso al trabajo digno y a la contratación colectiva.

Coordenadas metodológicas

En este diagnóstico es importante considerar las regiones, las estructuras productivas que dominan en cada territorio.

Analizar la experiencia laboral siguiere recabar testimonios y comprender las situaciones que se construyen en el lugar de trabajo.

El diagnóstico contempla la realización de una encuesta que permita «fotografiar» las condiciones de trabajo en las que se insertan las y los jóvenes hoy en día.